安順船務2021年度年終總結(jié)表彰會隆重舉行

2021年1月21日下午，安順船務2021年度年終總結(jié)表彰會在上?？偛繒h室隆重舉行。

安順船務上?？偛咳w員工和外地分支機構負責人出席會議，董事長嚴俊旭、總裁劉培其、副總裁王愉在主席臺就座，王愉副總裁主持會議。管理部、財務部、船代及貨代事業(yè)部、航運操作部以及總船長、2家外地分支機構負責人分別就本部門（本公司）2021年度工作做總結(jié)匯報并對2022年度工作做計劃交流。王愉副總裁對上述匯報交流逐一點評，提煉2021年度工作的特點、亮點，指出2022年度工作的重點、難點。
劉培其總裁首先對2021年度“《年終總結(jié)》優(yōu)秀”、“優(yōu)秀員工”、“先進集體”評選的標準進行了闡述，希望大家以此為榜樣，對標自己；

接著劉培其總裁對2021年度安順船務業(yè)務工作進行了總結(jié)，他指出：安順船務的貨運量、年度收入、經(jīng)營和代理的船舶艘次、安順船務的效益等等，均是近十年來最好的，取得如此巨大的工作進展，他肯定并感謝每位員工的辛勤努力和付出；

隨后劉培其總裁提出2022年安順船務工作的主題詞為---“突破”，具體實施方向為：1、思想認知上要有突破；2、經(jīng)營航線、營銷方式和方向的突破；3、企業(yè)文化建設的突破；4、法務、安全工作的突破；5、年輕人才對公司的認知、對年輕人才和年輕干部梯隊培養(yǎng)、任用上的突破。

最后劉培其總裁分析了2022年航運市場的基本形勢，希望全體部門做足準備、抓住機遇、實現(xiàn)“突破”，再創(chuàng)輝煌。

嚴俊旭董事長最后發(fā)表講話，他希望大家相信機遇點和突破口的存在，希望保持良好心態(tài)，迎難而上、全力拼搏，爭取在2022年度完成安順船務下達的任務指標。

會議期間安順船務領導還對安順船務2021年度《年終總結(jié)》優(yōu)秀的員工、優(yōu)秀員工和先進集體進行了隆重的表彰。