2016年1月23日下午，安順船務2015年度總結表彰會在上海浦華大酒店浦江會議廳順利舉行。

安順船務上海總部全體員工和外地分支機構負責人出席會議，董事長嚴俊旭、總裁劉培其、副總裁王愉在主席臺就坐，王愉副總裁主持會議。安順船務管理部、財務部、船代事業(yè)部、遠東事業(yè)部、東南亞事業(yè)部經(jīng)理以及集團總船長、4家外地分支機構負責人、安順船務總裁助理分別就本部門2015年度工作做總結匯報并對2016年度工作做計劃交流。王愉副總裁對上述匯報交流逐一點評，提煉2015年度工作的特點、亮點，指出2016年度工作的重點、難點。
劉培其總裁對2015年度安順船務行政人事工作、各公司及各部門經(jīng)營及費用情況進行了全面的總結和評價，對安順船務2016年工作提出了“1、堅持特色、踏實做事、精細操作；2、跳出框框、謀求突破；3、突出銷售、分工協(xié)作；4、團結奮進、求同存異、目標一致。”四項戰(zhàn)略目標，同時劉培其總裁提示全體人員既要正視2016年航運市場的艱難環(huán)境，也要相信到冰點后的回暖，希望保持良好心態(tài)，做好準備，迎難而上、全力拼搏，爭取在2016年度完成集團下達的任務指標。
嚴俊旭董事長發(fā)表講話，他希望安順船務能在企業(yè)運營管理方面進一步細化，要形成針對行業(yè)特點和安順船務現(xiàn)實的指標體系，通過測試、評價、改進、實施及這4個活動的閉環(huán)循環(huán)，不斷推進企業(yè)的科學發(fā)展。最后嚴俊旭董事長勉勵大家在夯實基礎的同時，不斷拓展業(yè)務、培育增長點， 相信大家通過保持自信、共同努力，一定會在2016年取得良好的業(yè)績。

會議期間安順船務領導宣布了新的人事任命，還對2015年度《年終總結》優(yōu)秀的員工、安順船務優(yōu)秀員工和先進集體進行了隆重的表彰。